2023年以来,随着经济回暖的明显趋势,职场人的消费观念和行为也在发生变化。根据智联招聘发布的《2023年职场人消费趋势报告》,我们可以全方位了解职场人“逛吃买”的一面,包括消费信心、消费热点和消费项目等。
根据智联招聘的数据显示,69.3%的职场人预计整体消费将呈现向好的趋势。其中,36.7%的私企人将“回暖”作为2023年国民消费的关键词,占比高于其他性质的企业。个人消费方面,相比2022年,30.9%的职场人认为今年的消费金额会“小幅增加”,15.8%的人认为会“大幅增加”,共有46.7%的职场人预计会增加消费。另外,33.4%的职场人表示消费将“持平”,与去年相当。
从不同年龄层的职场人来看,超过30%的00后每个月将60%以上的收入用于消费,显示出更加大方的消费习惯,而只有16.7%的90后有如此高的消费占比,更加节省。这一现象可以解释为生长在丰裕时代的00后生活压力较小,更愿意花钱,而初入职场收入较低也是他们消费占比较高的原因。而70后、80后则处于父母养老和子女教育的投入阶段,开销相对较大。与此相反,正处于成家立业期的90后和95后更加需要精打细算,消费占收入的比例最低。
调查还显示,近80%的职场人的消费行为会受到周围同事的影响。其中,有22.2%的人会化身“团购能手”,与同事一起省钱,而另外约20%的人会“跟风消费”或“被迫消费”。还有13.5%的职场人表示很容易受同事的影响,因为同事是代购或博主。仅有约20%的职场人表示同事对他们的消费行为没有影响。