与11.9%的经济实际增长率相比,葡萄牙就业人员的薪酬收入增幅要小很多——名义增长率只有2.2%,剔除CPI上涨因素后,居民收入实际购买力将会变得更低。接受调查的大多数居民,对当前的现状感到失望。
特别是在物价高企的2022年,葡萄牙社会中原本就存在的“工资与财富分配不平等现象愈发严重”,多数居民表示:表面上全体就业人员的薪酬略有上涨,但这是建立在高物价与收入差距扩大基础之上的。
葡萄牙就业人员收入,到底有多少呢?
葡萄牙统计局公开的信息显示:2022年第一季度,葡萄牙全体就业人员的平均薪酬上涨至1258欧元/月,按当前的汇率换算成人民币为8980元/月,在欧盟各国中排名较为靠后。
其中,在“政府部门或与政府部门相关行业”里的就业人员平均月薪为1667欧元,约为1.19万元人民币——是葡萄牙全体就业人员平均月薪的132.5%。
政府部门给劳动者提供更高的薪酬和福利,这种情况在英国、法国、德国、西班牙、美国、澳大利亚、加拿大等其他西方国家身上也出现过,我们中国人所说的“学而优则仕”,还是很有道理的。
在“各种类型私营部门”工作的员工,平均每月薪酬为1173欧元,接近8380元人民币——是葡萄牙全体就业人员平均月薪的93.24%。
在私营部门里,“高科技工业企业”给员工开出的平均月薪为1646欧元,“知识密集型服务业”给员工开出的平均月薪也达到了1524欧元,但“低密集型服务企业”给出的平均月薪只有1072欧元,部分行业甚至不足1000欧元。
就像葡萄牙媒体所说的那样:葡萄牙正在转变为一个所谓的“最低工资国家”,越来越多的劳动者只能获取最低工资或非常相似的报酬。与周边邻国的居民收入差距,越来越大,且失业率居高不下。
再给大家分享英国、法国和西班牙的就业人员薪酬
与葡萄牙相邻的西班牙,就业人员的薪酬要高一些了——约为1751.5欧元/月,约为1.25万元人民币。但如果从企业角度来看,包含薪酬、福利、培训和相关管理费用后,企业承担的人工成本平均值将会超过2000欧元。
不久前,英国当局也公布了一季度的薪酬数据——平均每周为615英镑,平均每月在2460英镑左右,约为2.05万元人民币,是葡萄牙就业人员平均月薪的2倍多,是西班牙就业人员的1.6倍。
最后再来看看法国:就业人员平均月薪为2518欧元,约为1.8万元人民币。看似低于英国,但法国就业人员的平均月薪是“税后”的,而英国、西班牙和葡萄牙的就业人员平均薪酬均是“税前”。实际到手数额,英法两国预计旗鼓相当。
与英国、西班牙、葡萄牙不同,法国统计局在公布就业人员“平均薪酬”的同时,还公布了“薪酬中位数”——2005欧元/月,约为1.43万元人民币。网友们,您的收入与之相比如何呢?本文由【南生】整理并撰写,无授权请勿转载、抄袭!