在在(为专业化队伍充电成都锦江开展“学在锦江”干部能力提升专项行动)

学在锦江·全民阅读 锦江区开展干部能力提升专项行动。锦江区委宣传部供图

为不断提升成都市锦江区全区干部队伍与时俱进的专业能力，抓好后继有人这个根本大计，夯实干部队伍基础，锦江区把推动干部终身学习作为克服“本领恐慌”的关键，大力开展“学在锦江”干部能力提升专项行动，通过统筹性指导、开放式引导、个体化主导的阅读方式，鼓励广大干部通过自主学习不断提升素养、增强能力、把准方向、履职担责。

以书润心，与智同行。阅读既是一次精神之钙的再补充，更是一次干事本领的再强化，只有以学促干，才能为全力建设“品位锦江·幸福城区”贡献更多力量。锦江区委组织部相关负责人表示，聚焦涵养干部专业能力，全区自上而下制定了阅读计划，细分经济金融、科技创新、规划建设、智慧治理、数字文创等类别，形成了144本第一季度必读专业书目清单，推动干部在自主阅读中不断学习研究、加强知识更新、优化知识结构。

最能致远是书香，唯有读书方宁静。锦江区各单位举办形式丰富的干部职工读书交流分享活动，通过传递“读书漂流瓶”、设立“共享读书专柜”、举办干部职工读书交流分享沙龙等创新模式，为全体干部搭建起学习交流、思想碰撞的平台；交流内容涵盖党史、法律法规、业务探讨等，有效引导大家在阅读中提升素质、在交流中强化本领。

在引导干部自主学习的同时，区委组织部多措并举，推动干部能力提升专项行动走深走实，推动组建了以骨干业务科长、选调生、军转干部等优秀年轻干部为主力的专业书目分享队伍，联动业务部门、行业系统、区级平台进行条块式组团学习分享。统筹文化类市场主体资源，用活用好党群服务中心、党员活动室、两新组织党建示范点位等现有场所，设置“学在锦江”读书角，为干部提供更多学习场所。适时开展读书标兵评选表扬，不断提升全区干部学习新思想新理念新知识能力。

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(责编：袁菡苓、高红霞)

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