1989生活分享网【澳洲网编译报道】澳洲预计5月举行联邦大选，澳洲总理莫里森（Scott Morrison）和工党党魁阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）为赢得选民出台了不同的政策。据悉，莫里森提高了儿童保育补贴，阿尔巴尼斯则计划出台保护员工权利的一系列相关政策。
现任政府为工薪家庭每周节省162元儿童保育费用
《澳洲人报》报道，随着联邦大选临近，莫里森政府提高了对选民的补贴，工薪家庭将从周一（7日）开始每周节省多达162元（澳元，下同）儿童保育费用。这项改革大幅削减了25万个家庭的日托费用，平均每年将节省2260元。
根据计划，如果两个孩子在全职日托所获得照顾，每年总收入为4万元的家庭每周儿童保育可节省54元；对年收入为18万元的家庭来说，每周儿童保育可节省162元。据悉，有一个孩子在日托所的父母将不能享受更高的儿童保育补贴。随着不断飙升的儿童保育成本侵蚀着家庭预算，联邦政府已提前4个月提高了补贴，确保参与投票的父母能在预计5月21日举行的选举前及时省下这笔钱。
据了解，来自阿德莱德的奥尼尔（Jessie O’Neill）是一名大学生就业协调员，每周工作3天。她也是两个孩子的母亲。奥尼尔对今年晚些时候将开始上日托所的尤娜（Una）获得更高的补贴表示欢迎。奥尼尔另外一个孩子，3岁的梅芙（Maeve）每周去3天日托所的费用已经达到130元，占家庭预算的13%。就政府提供的补贴，奥尼尔表示，“谢天谢地，我们不用支付两倍的儿童保育费用了。我们现在不是必须在儿童保育和支付生活用品费用之间做出选择，政府应该让每个人都能负担得起。”
工党公布工作场所相关政策
《每日邮报》报道，为赢得联邦大选，工党近日公布了工作场所的相关政策，旨在做到同工同酬，缩小性别收入差距，保护临时工和零工工人的权利。
据悉，无论是被某公司直接雇佣，还是通过其他的劳工雇佣公司雇佣的工人，工党计划出台新法律，做同样工作的工人将得到同样的报酬。
目前，雇佣合同中的工资保密条款旨在阻止员工谈论他们的薪水。如果澳人的合同中有工资保密条款，在被发现谈论自己工资后，那么澳人可能会面临警告甚至被解雇。对此，工党认为，禁止这些条款会给员工们更大的议价能力，他们可以更容易地知道自己的同事挣多少钱。当然，如果员工想保密，他们仍然可以拒绝向同事透露自己的工资。禁止保密条款将意味着，做同样工作却得到比同事更少报酬的员工可以合法地向老板询问原因。特别是，女员工可以询问男员工的收入，此举预计有助于缩小性别收入差距。根据职场性别平等机构（Workplace Gender Equality Agency）的数据，澳洲男性的收入比女性高13.4%。
此外，澳洲目前约有260万名临时工。临时工工作最常见的行业是酒店、零售、卫生、教育和建筑行业。据悉，这些临时工没有年假或事假，无法获得遣散费。对此，工党想要改变这一现状，使雇佣状况完全由工人的轮班模式决定，即如果一名员工在规定的时间内定期轮班，那么他们将是固定工，而不是临时工。工党认为，这将通过增加工人的议价能力来提高工资，固定工拥有更大的权利，不像临时工那样因为要求加薪而被排除在花名册之外。
据了解，工党党魁阿尔巴尼斯还希望改善Uber和Deliveroo外卖员等零工工人的权利。对此，工党将扩大公平工作委员会（Fair Work Commission）的权力，将零工工人这种“类似员工”的工作形式包括在内。公平工作委员会将能够为零工工人设定最低工资和工作条件，使他们的工资不再低于最低工资。（元纯灵编译）
